Tanja Jadin, Ursula Rami,
"Pervasive Learning als Treiber für veränderte Lernkulturen in Organisationen am Beispiel von Fehlermanagement"
: Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?!, 2016
Original Titel:
Pervasive Learning als Treiber für veränderte Lernkulturen in Organisationen am Beispiel von Fehlermanagement
Sprache des Titels:
Deutsch
Original Buchtitel:
Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?!