Publikationsdetails

Zitat:	Susanne Pernicka, Astrid Reichel, "An institutional logics approach to the heterogenous world of highly skilled work" , in Employee Relations, 2014, ISSN: 0142-5455
Original Titel:	An institutional logics approach to the heterogenous world of highly skilled work
Sprache des Titels:	Englisch
Journal:	Employee Relations
Erscheinungsjahr:	2014
ISSN:	0142-5455
Anzahl der Seiten:	19
DOI:	10.1108/ER-02-2013-0023
Reichweite:	international
Publikationstyp:	Aufsatz / Paper in SSCI-Zeitschrift
Autoren:	Susanne Pernicka, Astrid Reichel
Forschungseinheiten:	Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie

Wissenschaftsgebiete:	Arbeitsmarktpolitik (ÖSTAT:502001) Arbeitsmarkttheorie (ÖSTAT:502002) Politische Ökonomie (ÖSTAT:502027) Soziologie (ÖSTAT:504) Arbeitssoziologie (ÖSTAT:504002) Bildungssoziologie (ÖSTAT:504005) Empirische Sozialforschung (ÖSTAT:504007) Gender Studies (ÖSTAT:504014) Migrationsforschung (ÖSTAT:504021) Wirtschaftssoziologie (ÖSTAT:504030) Europäische Integration (ÖSTAT:506004) Organisationstheorie (ÖSTAT:506009) Sozialpolitik (ÖSTAT:509012) Wissenschaftstheorie (ÖSTAT:603124)

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