Publikationsdetails

Zitat:	Torben Krings, "The Oxford Handbook of Economic Inequality (Salverda, W., Nolan, B. and Smeeding, T.M., Hrsg., 2009)" , in British Journal of Industrial Relations, British Journal of Industrial Relations, 6-2011
Original Titel:	The Oxford Handbook of Economic Inequality (Salverda, W., Nolan, B. and Smeeding, T.M., Hrsg., 2009)
Sprache des Titels:	Englisch
Journal:	British Journal of Industrial Relations
Veröffentlicher:	British Journal of Industrial Relations
Erscheinungsmonat:	6
Erscheinungsjahr:	2011
Reichweite:	international
Publikationstyp:	Rezension (SSCI-Zeitschrift)
Autoren:	Torben Krings
Forschungseinheiten:	Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie

Wissenschaftsgebiete:	Industrielle Unternehmensforschung (ÖSTAT:5317) Organisationsforschung (ÖSTAT:5324) Allgemeine Sozialforschung (ÖSTAT:5401) Bildungssoziologie (ÖSTAT:5403) Wirtschaftssoziologie (ÖSTAT:5415) Betriebssoziologie (ÖSTAT:5416) Migrationsforschung, Emigrations- (ÖSTAT:5428) Raumforschung (ÖSTAT:5606) Arbeitsmarktforschung (ÖSTAT:5902) Arbeitswissenschaft (ÖSTAT:5904) Sozialpolitik (ÖSTAT:5911) Technikfolgenabschätzung (ÖSTAT:5923) Frauenforschung, -fragen (ÖSTAT:5935) Forschungs- und Innovationsmanagment (ÖSTAT:5936)

fodok.jku.at

Benutzerbetreuung: Sandra Winzer, letzte Änderung:

Johannes Kepler Universität (JKU) Linz, Altenbergerstr. 69, A-4040 Linz, Austria
Telefon + 43 732 / 2468 - 9121, Fax + 43 732 / 2468 - 29121, Internet www.jku.at, Impressum