Generationenorientierung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) als Option zur Reduktion psychischer Fehlbelastung am Arbeitsplatz
Sprache des Vortragstitels:
Deutsch
Original Tagungtitel:
51. DGPs-Kongress
Sprache des Tagungstitel:
Deutsch
Original Kurzfassung:
Demografische Entwicklungen und ein steigendes Pensionsantrittsalter erhöhen das Durchschnittsalter der Erwerbsbevölkerung. Gleichzeitig bestätigen Studien die Zunahme psychischer Belastung am Arbeitsplatz und signifikant höhere psychische Fehlbelastung von über 50-Jährigen Beschäftigten gegenüber der Vergleichsgruppe der 15- bis 19-Jährigen. Am Beispiel eines österreichischen Produktionsbetriebes wurde der Fragestellung von flexibilisierter Erwerbsarbeit und deren Auswirkung auf die psychische Gesundheit im Rahmen eines qualitativen Forschungsprozesses nachgegangen.