Publikationsdetails

Zitat:	Michael Berry, Gerhard Reber, "A role for social and intercultural communication competence in international human resource development" , 1999, Reber G., Berry M. (1999): A role for social and intercultural communication competence in international human resource development. In: S. Lähteenmäki, L. Holden, & I. Roberts (Eds.), HRM and the learning organisation, Turku, Finland: Turku School of Economics and Business Administration, pp. 313-343
Original Titel:	A role for social and intercultural communication competence in international human resource development
Sprache des Titels:	Englisch
Erscheinungsjahr:	1999
Notiz zum Zitat:	Reber G., Berry M. (1999): A role for social and intercultural communication competence in international human resource development. In: S. Lähteenmäki, L. Holden, & I. Roberts (Eds.), HRM and the learning organisation, Turku, Finland: Turku School of Economics and Business Administration, pp. 313-343
Anzahl der Seiten:	31
Publikationstyp:	Sonstige
Autoren:	Michael Berry, Gerhard Reber
Forschungseinheiten:	Institut für Internationales Management

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