Publikationsdetails

Zitat:	Matthias Fahn, Regina Seibel, "Present bias in the labor market ? when it pays to be naive" , in Games and Economic Behavior, Vol. 135, Seite(n) 144-167, 9-2022, ISSN: 0899-8256
Original Titel:	Present bias in the labor market ? when it pays to be naive
Sprache des Titels:	Englisch
Journal:	Games and Economic Behavior
Volume:	135
Seitenreferenz:	144-167
Erscheinungsmonat:	9
Erscheinungsjahr:	2022
ISSN:	0899-8256
Anzahl der Seiten:	24
DOI:	10.1016/j.geb.2022.06.003
URL zu weiteren Infos:	https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0899825622001026?utm_campaign=STMJ_AUTH_SERV_PUBLISHED&utm_medium=email&utm_acid=152051806&SIS_ID=&dgcid=STMJ_AUTH_SERV_PUBLISHED&CMX_ID=&utm_in=DM270343&utm_source=AC_
Reichweite:	international
Publikationstyp:	Aufsatz / Paper in SSCI-Zeitschrift
Autoren:	Matthias Fahn, Regina Seibel
Forschungseinheiten:	Institut für Volkswirtschaftslehre

Wissenschaftsgebiete:	Gesundheitsökonomie (ÖSTAT:303010) Agrarökonomie (ÖSTAT:405002) Wirtschaftswissenschaften (ÖSTAT:502) Arbeitsmarktpolitik (ÖSTAT:502001) Arbeitsmarkttheorie (ÖSTAT:502002) Außenhandel (ÖSTAT:502003) Finanzwirtschaft (ÖSTAT:502009) Finanzwissenschaft (ÖSTAT:502010) Industriebetriebslehre (ÖSTAT:502012) Industrieökonomik (ÖSTAT:502013) Makroökonomie (ÖSTAT:502018) Marktforschung (ÖSTAT:502020) Mikroökonomie (ÖSTAT:502021) Ökonometrie (ÖSTAT:502025) Politische Ökonomie (ÖSTAT:502027) Strukturpolitik (ÖSTAT:502039) Umweltökonomie (ÖSTAT:502042) Volkswirtschaftspolitik (ÖSTAT:502046) Volkswirtschaftstheorie (ÖSTAT:502047) Gender Studies (ÖSTAT:504014) Europäische Integration (ÖSTAT:506004) Regionalökonomie (ÖSTAT:507016)

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