Elisabeth Greif, Miriam Kullmann,
"Algorithmenbasiertes Personalrecruiting. Antidiskriminierungs- und datenschutzrechtliche Aspekte"
, in ZAS - Zeitschrift für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Nummer 2, Seite(n) 61 - 70, 2021, ISSN: 0044-2321
Original Titel:
Algorithmenbasiertes Personalrecruiting. Antidiskriminierungs- und datenschutzrechtliche Aspekte
Sprache des Titels:
Deutsch
Journal:
ZAS - Zeitschrift für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Number:
2
Seitenreferenz:
61 - 70
Erscheinungsjahr:
2021
ISSN:
0044-2321
Anzahl der Seiten:
9
Reichweite:
international
Publikationstyp:
Aufsatz / Paper in nicht-referierter Fachzeitschrift
Forschungs-