Evelyn Hamedinger,
"Denkstile und Führungsverhalten. Eine empirische Untersuchung in Anlehnung an Ned Herrmanns Modell der dominanten Denkstile und dessen Vohersagekraft hinsichtlich des Führungsverhaltens"
, 8-2016
Original Titel:
Denkstile und Führungsverhalten. Eine empirische Untersuchung in Anlehnung an Ned Herrmanns Modell der dominanten Denkstile und dessen Vohersagekraft hinsichtlich des Führungsverhaltens
Sprache des Titels:
Deutsch
Original Kurzfassung:
Betreut von Ass.Prof.in Dr.in Cäcilia Innreiter-Moser
Forschungs-