Publikationsdetails

Zitat:	Melanie Wiener, "An Adhocracy Corporate culture as key to success in open foresight Processes" : 16th International CINet Conference - Pursuing Innovation Leadership, 9-2015
Original Titel:	An Adhocracy Corporate culture as key to success in open foresight Processes
Sprache des Titels:	Englisch
Original Buchtitel:	16th International CINet Conference - Pursuing Innovation Leadership
Erscheinungsmonat:	9
Erscheinungsjahr:	2015
Anzahl der Seiten:	13
Reichweite:	international
Publikationstyp:	Aufsatz / Paper in Tagungsband (referiert)
Autoren:	Melanie Wiener
Forschungseinheiten:	Institut für Strategisches Management

Wissenschaftsgebiete:	Wirtschaftswissenschaften (ÖSTAT:502) Innovationsforschung (ÖSTAT:502014) Innovationsmanagement (ÖSTAT:502015) KMU-Forschung (ÖSTAT:502016) Nachhaltiges Wirtschaften (ÖSTAT:502022) Unternehmensführung (ÖSTAT:502044)

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