Sabine Bergner, Anna Kanape-Willingshofer,
"Führung und Intelligenz"
, in Jörg, Felfe (Hrsg.): Aktuelle Entwicklungen in der Führungsforschung, Hogrefe, Göttingen, 2014
Original Titel:
Führung und Intelligenz
Sprache des Titels:
Deutsch
Original Buchtitel:
Aktuelle Entwicklungen in der Führungsforschung
Original Kurzfassung:
Meta-analytische Befunde zeigen, dass die Intelligenz unter den Persönlichkeitseigenschaften zu den besten Einzelprädiktoren des allgemeinen Berufserfolgs zählt. Wird die Bedeutung der Intelligenz speziell im Führungskontext betrachtet, ergibt sich dagegen ein differenzierteres Bild, denn hier wird ihr zunächst nur eine untergeordnete Rolle zuteil. Erst unter Berücksichtigung situativer und methodischer Begebenheiten (z.B. Branche, Arbeitsstress, Erfolgskriterium) stellt sich heraus, dass Intelligenz auch den Führungserfolg bedeutsam vorhersagen kann. Die Ausdehnung des Intelligenzbegriffs auf sog. alternative Intelligenzen sowie längsschnittliche Untersuchungen bringen wichtige Erkenntnisse, erweitern jedoch auch die Komplexität des Intelligenz-Erfolgs-Zusammenhangs.
Forschungs-