Evelyne Glaser,
"Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für jeden Beruf"
, in Ulla Kriebernegg, Roberta Maierhofer, Hermine Penz, Serie Interkulturelle Pädagogik, Vol. 9: Interkulturalität & Bildung, LIT, Wien und Berlin, 12-2012, ISBN: 978-3-643-50191-2
Original Titel:
Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für jeden Beruf
Sprache des Titels:
Deutsch
Original Kurzfassung:
In diesem Beitrag werden Modelle zum Erwerb interkultureller Kompetenz im Managementbereich basierend auf motivations- und lerntheoretischen Grundlagen vorgestellt. Neben pädagogischen Ansätzen werden ein mindestens einjähriger Auslandsaufenthalt für Studierende sowie organisatorische Maßnahmen des Managementtrainings mit hohem Anspruch an Selbstkritik und -reflexion präsentiert und empfohlen. Dadurch sollten internationale berufliche Mobilität und multikulturell ausgerichtete Organisationen bzw. Firmen zu managen sein.
Sprache der Kurzfassung:
Deutsch
Englischer Titel:
Intercultural Competence as a core competence for all professions
Englische Kurzfassung:
This chapter presents models for the acquisition of intercultural competence based on relevant theories of motivation and learning. Aside from pedagogical approaches the author suggests a study abroad period of a minimum of one year for students and organizational frameworks for management training that foster international professional mobility and cultural learning.
Veröffentlicher:
LIT
Verlagsanschrift:
Wien und Berlin
Serie:
Interkulturelle Pädagogik
Volume:
9: Interkulturalität & Bildung
Erscheinungsmonat:
12
Erscheinungsjahr:
2012
ISBN:
978-3-643-50191-2
Anzahl der Seiten:
24
Reichweite:
international
Publikationstyp:
Fachbuch als Band einer Schriftenreihe/Serie (Erstauflage)
Forschungs-