Stefan Haidl,
"Unternehmenskulturanalyse mittels Competing Values Framework an ausgewählten Unternehmen aus Österreich und Tschechien. Spiegeln sich in den Unternehmenskulturprofilen nationalkulturelle Tendenzen wider?"
, 7-2011
Original Titel:
Unternehmenskulturanalyse mittels Competing Values Framework an ausgewählten Unternehmen aus Österreich und Tschechien. Spiegeln sich in den Unternehmenskulturprofilen nationalkulturelle Tendenzen wider?
Forschungs-