Barbara Engleder,
"Analyse und Veränderung von Unternehmenskultur anhand des "Competing Values Frameworks" unter besonderer Berücksichtigung von Effektivitätsmessung und Management Skills"
, 2-2008
Original Titel:
Analyse und Veränderung von Unternehmenskultur anhand des "Competing Values Frameworks" unter besonderer Berücksichtigung von Effektivitätsmessung und Management Skills