Vera Fahrnberger,
"Teleworking. Der Beitrag von Telearbeitszentren zu einer nachhaltigen Regionalentwicklung"
, 3-2009
Original Titel:
Teleworking. Der Beitrag von Telearbeitszentren zu einer nachhaltigen Regionalentwicklung
Sprache des Titels:
Deutsch
Original Kurzfassung:
Vor dem Hintergrund ökonomischer und arbeitsweltlicher Wandlungsprozesse, sowie dem technologischen Fortschritt konnte sich die Arbeitsorganisationsform der Telearbeit entwickeln. Im Kontext der nachhaltigen Regionalentwicklung und den damit verbundenen ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielsetzungen wird das Potential der gebündelten, räumlichen Verlagerung von Arbeitsplätzen in Gestalt von Telearbeitszentren analysiert. Aufgrund der Tatsache, dass sich diese Form der Telearbeit in der Praxis nur wenig etablieren konnte, bedarf es neben einer Betrachtung der bisherigen Erfahrungen und Diffussionshemmnisse einer ausführlichen Darstellung der notwendigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Implementierung eines derartigen Telearbeitssystems im regionalen und unternehmerischen Kontext. Lediglich im Fall der Herstellung einer win-win Situation für Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft kann kollektive Telearbeit den Anspruch erheben, einen nachhaltigen Beitrag zur Regionalentwicklung zu leisten.
Sprache der Kurzfassung:
Deutsch
Englischer Titel:
Teleworking. The contribution of telework centers to a sustainable regional development
Englische Kurzfassung:
Processes of change in the economic and working environment as well as technical progress facilitated the evolvement of teleworking as a new structure of work organization. This thesis focuses on analyzing the potential of the spatial and bundled dislocation of work stations by establishing telework centres in terms of sustainable regional development and the therewith associated ecological, economic and social goals. As this form of teleworking could not succeeded in corporate practice yet, previous experiences as well as constraints of diffusions are examined, combined with a of required framework conditions which allow a successful implementation of collective teleworking arrangements in the cooperate and regional context. In fact, teleworking can only make a contribution to sustainable regional development if it can be managed to establish a win-win situation on economic, environmental and social level for the majority of the involved stakeholders.
Forschungs-