Ferdinand Eder, Christian Bergmann,
"AIST-R Allgemeiner Interessen-Struktur-Test mit Umwelt-Struktur-Test (UST-R) - Revision"
, Beltz Test, Göttingen, 2005
Original Titel:
AIST-R Allgemeiner Interessen-Struktur-Test mit Umwelt-Struktur-Test (UST-R) - Revision
Sprache des Titels:
Deutsch
Original Kurzfassung:
Der Allgemeine Interessen-Struktur-Test (AIST-R) ist ein Interesseninventar (Interessenfragebogen) zur Erfassung schulisch-beruflicher Interessen ab dem 14. Lebensjahr. Er stützt sich auf das Person-Umwelt-Modell von J. L. Holland (1966, 1973, 1985a, 1997). Der Test besteht aus 60 Items, mit denen sechs Interessendimensionen erfasst werden:
R: Praktisch-technische Interessen (Realistic)
I: Intellektuell-forschende Interessen (Investigative)
A: Künstlerisch-sprachliche Interessen (Artistic)
S: Soziale Interessen (Social)
E: Unternehmerische Interessen (Enterprising)
C: Konventionelle Interessen (Conventional)
Diese Interessendimensionen werden zugleich als Persönlichkeitsorientierungen aufgefasst.
Der Umwelt-Struktur-Test (UST-R) ist ein mit dem AIST-R korrespondierendes Verfahren, das die Erfassung bzw. Beschreibung schulisch-beruflicher Umwelten nach den selben Dimensionen erlaubt. Dem theoretischen Konzept entsprechend werden die gewonnenen Informationen über die dimensionale Auswertung hinaus auch typologisch verwendet.
Person- und Umwelt-Daten können mithilfe des Kongruenz-Konzepts miteinander verknüpft werden. Damit ermöglicht das Verfahren differential- und berufspsychologisch fundierte Zuordnungen von Personen zu beruflichen Umwelten. Es ist daher vor allem für den klientenzentrierten Einsatz in Zusammenhang mit Berufs- und Laufbahnentscheidungen (Berufsorientierung, Berufsentscheidung, innerbetriebliche Laufbahn- bzw. Personalentscheidungen) sowie für Forschungszwecke geeignet.
Forschungs-