Publikationsdetails

Zitat:	Johannes Lehner, "Risikosuchendes Verhalten als Folge erfolgsbezogener Anreizsysteme. Effekte von Optionsprogrammen" , in German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung, Vol. 17, Nummer 3, 2003, ISSN: 2397-0022
Original Titel:	Risikosuchendes Verhalten als Folge erfolgsbezogener Anreizsysteme. Effekte von Optionsprogrammen
Sprache des Titels:	Deutsch
Journal:	German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung
Volume:	17
Number:	3
Erscheinungsjahr:	2003
ISSN:	2397-0022
Anzahl der Seiten:	29
DOI:	10.1177/239700220301700304
Publikationstyp:	Aufsatz / Paper in sonstiger referierter Fachzeitschrift
Autoren:	Johannes Lehner
Forschungseinheiten:	Institut für Organisation

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